Tentang kami
Konservasi adalah soal manusia.
Jika tidak ada pengaruh manusia, konservasi tidak akan diperlukan. Pemahaman itu membentuk semua yang kami lakukan — kami bekerja pada faktor manusia: para ranger, pemimpin, instruktur, dan analis yang melindungi selebihnya.
Siapa kami
Kecil karena rancangan. Serius karena sifat.
LEAD Conservation dimulai pada 2017 sebagai kolaborasi antara The Thin Green Line Foundation, Ranger Campus, dan para pemimpin konservasi di garis depan — praktisi yang terus menemui masalah yang sama: tim yang bekerja keras terhambat oleh pengembangan yang terpecah dan tidak konsisten.
Kini kami adalah yayasan Belanda dengan tim yang sengaja dibuat ringkas — pelatih lapangan, perancang instruksional, analis, dan peneliti — yang disatukan oleh satu keyakinan: kualitas dan ketelitian di atas skala. Kami membangun standar bersama lapangan; orang-orang mitra kami sendiri yang mengembannya.
Orang
Tim di balik standar.
Dominique Noome
Pemantauan, Evaluasi & PembelajaranBoris Vos
CEODr. Andrew M. Lemieux
Analisis & RisetStani Groeneweg
Master Trainer — RangerProPelatih kami
Orang-orang yang membawanya ke lapangan.
Para pelatih kami adalah wajah LEAD di lapangan. Setiap orang berasal dari Afrika, dan setiap orang meniti karier sebagai ranger sebelum menjadi instruktur — sehingga ketika mengajar, mereka mengajar dari medan yang telah mereka jalani sendiri.
Chikumbutso Paul
Pelatih Senior RangerProKizito Lomongin
Pelatih Senior RangerProHenry Isaac
Pelatih Senior RangerProMyles M. Lyne
Pelatih InsightLebih banyak pelatih RangerPro sedang direkrut — barisannya terus bertambah. Nama, biografi, dan foto menyusul.
Tulang punggung
Independen berdasarkan statuta, mendalam melalui kemitraan.
Kebanyakan organisasi seukuran kami menghabiskan sebagian besar energinya untuk mengamankan keberadaan mereka sendiri. Kami tidak. Inti LEAD didanai secara independen oleh seorang pendana jangka panjang yang berkomitmen, sehingga dana dari mitra dan donatur mengalir ke program — bukan untuk menjaga kami tetap berjalan.
Kedalaman datang melalui kemitraan. Mitra kami di Inggris, Orchard, membuka akses ke jaringan luas pakar spesialis — instruktur, analis, dan spesialis teknis — yang kami manfaatkan untuk pembangunan kapasitas tertentu. Ini membuat LEAD tetap kecil tanpa menjadi dangkal. Dan ini sengaja dibatasi: LEAD adalah yayasan Belanda yang independen dengan dewan sendiri, doktrin sendiri, dan tata kelola sendiri.
Bagi setiap orang yang mendanai kami, ini mengubah hitungannya: dana program membeli program — bukan keberadaan kami.
Apa yang diberikan kemitraan Orchard kepada kami
Pakar spesialis. Akses ke jaringan luas sekitar lima puluh pakar bidang — instruktur, analis, spesialis teknis — yang dapat kami minta untuk kebutuhan tertentu.
Kedalaman tanpa ukuran besar. Kapasitas spesialis sesuai permintaan, sehingga LEAD dapat tetap kecil tanpa menjadi rapuh.
Keterlibatan nyata. Bukan sekadar dari kejauhan: Orchard terlibat dalam pekerjaan, di samping kami — dan telah begitu sejak awal.
Batas yang jelas. LEAD tetap menjadi yayasan Belanda yang independen: dewan sendiri, doktrin sendiri, tata kelola sendiri.
Apa yang kami pegang teguh
Sebuah kode, bukan sekadar suasana.
Setiap pendidik LEAD menandatangani dan bekerja di bawah Code of Ethics and Practice kami. Empat dari komitmennya:
Pelatihan yang selalu aman
Penilaian risiko dan rencana evakuasi medis untuk setiap kegiatan, tenaga medis yang berkualifikasi, dan tanpa toleransi terhadap segala bentuk pelecehan.
Taat hukum, di mana pun
Kepatuhan penuh terhadap hukum nasional dan internasional — akreditasi, izin, dan pendidik yang berkualifikasi dalam lingkup praktiknya.
Batas profesional
Pendidik memegang posisi kepercayaan. Hubungan yang jelas dan profesional dengan peserta — tidak pernah dimanfaatkan untuk keuntungan pribadi, tidak pernah melewati batas.
Inklusi tanpa kecuali
Non-diskriminasi dan kesetaraan tanpa memandang ras, asal-usul, kebangsaan, pendidikan, bahasa, keyakinan, atau jenis kelamin — dengan perlindungan bagi peserta yang rentan.
Code of Ethics and Practice lengkap tersedia atas permintaan: minta kepada kami
Mitra
Sedikit, disengaja, dan strategis.
Kami tidak mengumpulkan logo. Setiap kemitraan ada karena membuat standar lebih kuat.
Bagaimana LEAD dimulai
LEAD dilahirkan pada 2017 oleh orang-orang yang terus menemui masalah yang sama: tim yang berkomitmen namun terhambat oleh pengembangan yang terpecah dan tidak konsisten. Kami mengenang mereka yang membentuk awalnya — dan banyak dari mereka masih menjadi sahabat.
The Thin Green Line Foundation
Orchard
Southern African Wildlife College
Panthera
UF PRO
SLOVENIA · FIVE-YEAR PARTNERSHIP
Every LEAD trainer is issued UF PRO field clothing. Hard use across extreme environments feeds directly into their design cycle.
Re:wild
SERCA
Tata kelola
Periksa dokumennya.
Yayasan Belanda
Yayasan yang berbasis di Wageningen, Belanda — Plataanlaan 19, 6708 PT. Statuta dan laporan tahunan tersedia atas permintaan.
Status ANBI
Organisasi kepentingan publik yang diakui menurut hukum Belanda. Donasi dapat dikurangkan dari pajak bagi donatur Belanda dan banyak donatur UE.
Kami lebih suka berbincang daripada sekadar dibaca.
Ada pertanyaan, gagasan, atau sekadar ingin memahami apa yang kami lakukan? Tulis kepada kami.