À propos
La conservation est une affaire humaine.
Sans influence humaine, la conservation n’aurait pas lieu d’être. Cette compréhension façonne tout ce que nous faisons : nous travaillons sur le facteur humain, c’est-à-dire les rangers, les responsables, les instructeurs et les analystes qui protègent tout le reste.
Qui sommes-nous ?
Petite par choix. Sérieuse par nature.
LEAD Conservation est née en 2017 d’une collaboration entre The Thin Green Line Foundation, Ranger Campus et des responsables de la conservation en première ligne — des praticiens qui se heurtaient sans cesse au même problème : des équipes travailleuses freinées par un développement fragmenté et incohérent.
Aujourd’hui, nous sommes une fondation néerlandaise dotée d’une équipe volontairement compacte — formateurs de terrain, concepteurs pédagogiques, analystes et chercheurs — unie par une conviction simple : la qualité et la précision priment sur l’échelle. Nous construisons la norme avec le terrain ; le personnel de nos partenaires la fait vivre.
Personnes
L’équipe derrière la norme.
Dominique Noome
Suivi, évaluation et apprentissageBoris Vos
Directeur généralDr. Andrew M. Lemieux
Analyse et rechercheStani Groeneweg
Formateur principal — RangerProNos formateurs
Les personnes qui la font vivre sur le terrain.
Nos formateurs sont le visage de LEAD sur le terrain. Tous sont africains et ont gravi les échelons en tant que rangers avant de devenir instructeurs — lorsqu’ils enseignent, ils parlent donc d’un terrain qu’ils ont eux-mêmes parcouru.
Chikumbutso Paul
Formateur RangerPro seniorKizito Lomongin
Formateur RangerPro seniorHenry Isaac
Formateur RangerPro seniorMyles M. Lyne
Formateur InsightD’autres formateurs RangerPro sont en cours de recrutement — l’équipe s’agrandit. Les noms, biographies et photographies suivront.
Le socle
Indépendante par ses statuts, riche par ses partenariats.
La plupart des organisations de notre taille consacrent une grande part de leur énergie à assurer leur propre existence. Pas nous. Le socle de LEAD est financé de manière indépendante par un bailleur engagé à long terme ; l’argent versé par les partenaires et les donateurs va donc aux programmes, et non à notre fonctionnement.
La profondeur vient des partenariats. Notre partenaire britannique Orchard donne accès à un vaste réseau d’experts spécialisés — instructeurs, analystes et spécialistes techniques — que nous mobilisons pour des besoins précis de renforcement des capacités. LEAD peut ainsi rester petite sans être superficielle. Cette relation est aussi délibérément encadrée : LEAD est une fondation néerlandaise indépendante, avec son propre conseil d’administration, sa propre doctrine et sa propre gouvernance.
Pour toutes les personnes qui nous financent, cela change le calcul : le financement des programmes finance les programmes — jamais notre existence.
Ce que le partenariat avec Orchard nous apporte
Des experts spécialisés. L’accès à un vaste réseau d’une cinquantaine d’experts — instructeurs, analystes et spécialistes techniques — que nous pouvons solliciter pour des besoins précis.
La profondeur sans la taille. Des capacités spécialisées à la demande, pour que LEAD puisse rester petite sans être fragile.
Une implication réelle. Pas à distance : Orchard participe au travail à nos côtés — et ce, depuis les débuts.
Des limites claires. LEAD reste une fondation néerlandaise indépendante : son propre conseil d’administration, sa propre doctrine, sa propre gouvernance.
Nos propres exigences
Un code, pas une impression.
Chaque formateur de LEAD signe et respecte notre Code of Ethics and Practice. En voici quatre engagements :
Une formation toujours sûre
Des évaluations des risques et des plans d’évacuation médicale pour chaque activité, une couverture médicale qualifiée et une tolérance zéro envers toute forme de harcèlement.
Dans le respect de la loi, partout
Un respect total du droit national et international — accréditations, autorisations et formateurs qualifiés dans leur champ de pratique.
Des limites professionnelles
Les formateurs occupent une position de confiance. Les relations avec les apprenants restent claires et professionnelles — jamais exploitées à des fins personnelles, jamais au-delà des limites.
L’inclusion sans exception
Non-discrimination et équité sans distinction de race, d’origine, de nationalité, d’éducation, de langue, de croyance ou de sexe — avec des mesures de protection pour les apprenants vulnérables.
Le Code of Ethics and Practice complet est disponible sur demande : demandez-le-nous
Partenaires
Peu nombreux, délibérés et stratégiques.
Nous ne collectionnons pas les logos. Chaque partenariat existe parce qu’il renforce la norme.
Les débuts de LEAD
LEAD est née en 2017 grâce à des personnes qui rencontraient sans cesse le même problème : des équipes engagées freinées par un développement fragmenté et incohérent. Nous n’oublions pas celles et ceux qui ont façonné ses débuts — et beaucoup sont encore nos amis.
The Thin Green Line Foundation
Orchard
Southern African Wildlife College
Panthera
UF PRO
SLOVENIA · FIVE-YEAR PARTNERSHIP
Every LEAD trainer is issued UF PRO field clothing. Hard use across extreme environments feeds directly into their design cycle.
Re:wild
SERCA
Gouvernance
Consultez les documents.
Fondation néerlandaise
Fondation établie à Wageningen, aux Pays-Bas — Plataanlaan 19, 6708 PT. Statuts et rapports annuels disponibles sur demande.
Statut ANBI
Organisation reconnue d’utilité publique au regard du droit néerlandais. Les dons sont déductibles des impôts pour les donateurs néerlandais et de nombreux donateurs de l’Union européenne.
Nous préférons échanger plutôt que faire parler de nous.
Des questions, des idées, ou simplement envie de comprendre notre travail ? Écrivez-nous.